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学校组织参加北京市技工院校“一体化团队和课程负责人”培养计划申报人现场答辩
发布时间：2016-01-03 10:22
根据北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市技工院校和民办职业技能培训机构教师六项培养计划》的通知（京人社职培发【2014】37号）和北京市职业技能培训指导中心关于印发《北京市技工院校和民办职业技能培训机构教师六项培养计划》具体实施办法的通知（京培指文发【2014】3号）精神，职教所和教务科共同组织落实“六项培养计划”，完成了一体化团队、一体化课程负责人和实习指导教师三项计划的材料填写申报等工作。经专家评审，我校上报的“食品加工与检验”和“玉石雕刻与设计”专业团队及一体化课程负责人李丽、韩英华、韩艳、李华四位教师经过材料初审进入第二轮答辩环节。
为确保答辩质量，顺利入选培养对象，学校组织2位团队带头人和4位课程负责人采用PPT进行了现场陈述和答辩。团队带头人结合团队的基础情况，根据自己对团队带头人的职责和一体化课程改革的认识，对团队建设目标、预期成果及开展的活动和经费预算等情况进行了陈述。
课程负责人结合个人的工作业绩，根据自己对一体化课程改革和课程负责人的认识，阐述了两年的培养计划和成长方案。
答辩邀请到了北京市教委，北京市劳动局和技工院校的4位专家代表，对答辩教师的PPT陈述进行了现场点评，提出了修改建议，并针对人力资源和社会保障部颁发的《一体化课程开发技术规程》的理解及答辩人的专业知识和教学能力等方面进行了提问，为参加正式答辩理清了思路，明确了重点，达到了预期效果。答辩会由孙玉直副校长主持，职教所全体成员及教务科领导和没课的老师参加了会议。
曹凤仙
2014.4.26